Istnieje kilka form zatrudnienia. Wśród nich wyróżniamy umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne. Dlaczego coraz częściej spotykamy się z pracownikami zatrudnionymi w ramach umowy zlecenie lub umowy o dzieło w sytuacji, gdy powinni oni posiadać umowę o pracę?
Czym jest umowa o pracę?
Umowa o pracę jest silnie wiążącym stosunkiem. Z momentem jej podpisania zarówno pracodawca, jak i pracownik biorą na siebie szereg zobowiązań. Umowa taka zobowiązuje pracodawcę do wypełnienia zobowiązań składkowych i szkoleniowych wobec pracownika. Ten z kolei dobrowolnie i w należyty sposób zgadza się wykonywać powierzoną mu pracę.
Czym różni się umowa o pracę od umów cywilnoprawnych? Przede wszystkim relacją pomiędzy jej stronami. W umowie tej dokładnie jest wskazany cel, sposób oraz miejsce wykonywania pracy. W zamian pracodawca zobowiązuje się do:
Niektóre z elementów umowy o pracę są podobne do tych obejmujących umowę zlecenie. Umowa o pracę gwarantuje jednak większą stabilizację, dzięki czemu możliwe jest np. wzięcie kredytu. Ponadto, podpisując ją mamy konkretnie wyznaczony czas jej trwania oraz dłuższy okres wypowiedzenia. Z pewnością jest ona najkorzystniejszą formą zatrudnienia dla pracownika.
Koszty
W przypadku umowy o pracę ważną rolę odgrywają koszty, które zobowiązuje się ponosić pracodawca. W ich skład wchodzą:
Przykładowo. Za pracownika, który otrzymuje do ręki wynagrodzenie w wysokości równej 2300 zł netto, pracodawca płaci 3 870,19 zł brutto. Tak duże koszty, to jednak nie jedyny powód, dla którego pracodawcy unikają podpisywania umów o pracę. Dodatkowo zatrudnienie kilku osób na stałe związane jest z prowadzeniem księgowości, a to kolejny koszt.
Większe obowiązki pracodawcy
Umowa o pracę zobowiązuje pracodawcę do przestrzegania ściśle określonego regulaminu dotyczącego czasu pracy, ilości przerw oraz warunków, jakie panują w firmie. Wadą umowy o pracę jest obowiązek stosowania się do określonej długości okresu wypowiedzenia takiej umowy. Jest to niekorzystne w sytuacji, gdy pracodawca chce zwolnić pracownika, a nie może lub nie chce tego zrobić w trybie dyscyplinarnym.
Kolejnym mankamentem umowy o pracę z punktu widzenia pracodawcy są urlopy oraz zwolnienia, które przysługują pracownikom. Są to dni, za które pracodawca zobowiązany jest zapłacić, a w rzeczywistości nie otrzymuje nic w zamian. Zdarza się często, że pracownik nienależycie wykonuje powierzone mu obowiązki. W przypadku umowy o dzieło wypłata wynagrodzenia uzależniona by była od jakości jego wykonania. Z kolei osobie zatrudnionej na umowę o pracę trzeba zapłacić bez względu na wyniki w pracy.
Umowa o pracę jest rzeczą, na której zależy każdemu pracownikowi. Najlepiej, gdyby była zawarta na czas nieokreślony. Dla pracodawcy podpisanie takiego dokumentu związane jest jedynie z dodatkowymi obowiązkami i kosztami związanymi z ubezpieczeniami, zatrudnieniem księgowej oraz podatkiem. Według większości pracodawców taką umowę warto podpisać jedynie z pracownikiem, który sprawdził się na swoim stanowisku.
1 1
poproszę o oferty na Jastrowie
0 0
dose of aurogra for erectile dysfunction https://aurogra.buszcentrum.com/
0 0
Moshe is my name and I totally dig that name.
I work as an office clerk. My friends say it isn't good for me personally but what i love doing
is jetski and now I have time to take on new
things. He currently lives in Arkansas guy doesn't plan on changing it.
https://leasedadspace.com/members/dwgfreesite
0 0
русское гей порно
0 0
porno xxx 365
0 0
русское порно
0 0
Гейпорно онлайн
0 0
Голые парни
0 0
секс инцест
0 0
lordfilm
0 0
смотреть фильмы онлайн
0 0
лордфильм
0 0
lordfilm фильмы
0 0
порно по категориям
0 0
новое порно
0 0
*%#)!& girl
0 0
порно видео
0 0
Порно по категориям
0 0
Teresa
Thank you for sharing your thoughts. I really appreciate your efforts and
I will be waiting for your further write ups thanks once
again. Czy stowarzyszenie ma zdolność upadłościową?
0 0
Website
0 0
Free porn
0 0
*%#)!&
0 0
porn 47186 video
0 0
Spot on with this write-up, I really believe this site needs much more
attention. I'll probably be back again to see more, thanks for the info! http://bubinmaster.co.kr/bbs/board.php?bo_table=quest&wr_id=607722
0 0
Spot on with this write-up, I really believe this site needs
much more attention. I'll probably be back again to see
more, thanks for the info! http://bubinmaster.co.kr/bbs/board.php?bo_table=quest&wr_id=607722
0 0
New porn
0 0
I was curious if you ever thought of changing the layout of your blog?
Its very well written; I love what youve got to say.
But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with it better.
Youve got an awful lot of text for only having one or
two images. Maybe you could space it out better? http://48.1stn.kr/bbs/board.php?bo_table=board7_2&wr_id=348997
0 0
I was curious if you ever thought of changing the layout of your blog?
Its very well written; I love what youve got to say. But maybe you could a little
more in the way of content so people could connect with it better.
Youve got an awful lot of text for only having one or two images.
Maybe you could space it out better? http://48.1stn.kr/bbs/board.php?bo_table=board7_2&wr_id=348997
0 0
I'm curious to find out what blog platform you are utilizing?
I'm having some small security problems with my
latest website and I'd like to find something more safe.
Do you have any recommendations? http://www.jangwontech.net/en/bbs/board.php?bo_table=en_qna&wr_id=1024536
0 0
I'm curious to find out what blog platform you are utilizing?
I'm having some small security problems with my latest website and I'd like to find something more safe.
Do you have any recommendations? http://www.jangwontech.net/en/bbs/board.php?bo_table=en_qna&wr_id=1024536
0 0
New porn
0 0
online
0 0
porn
0 0
фото голых
0 0
xxx video
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu jastrowie24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz